Главная | Учредительные документ

Официальный сайт МБОУ СОШ с.Спешнево-Ивановское

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минобрнауки России)

П Р И К А З

"24" марта 2010 г.

N 209

Зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2010 г. регистрационный N 16999

О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

       В соответствии с пунктом 5.2.12 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2004 г. N 280 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст. 2562; 2005, N 15, ст. 1350; 2006, N 18 ст. 2007; 2008, N 25 ст. 2990; N 34 ст. 3938; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5619; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 14, ст. 1662), приказываю:

       1. Утвердить прилагаемый Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

       2. Установить, что квалификационные категории, присвоенные педагогическим и руководящим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

       3. Ввести Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений в действие с 1 января 2011 года.

       4. Признать утратившим силу с 1 января 2011 г. приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908 "Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июля 2000 г., регистрационный N 2322. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 32).

       5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Калину И.И.

Министр

А.Фурсенко

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

22.05.2012

г. Липецк

№ 946

Об утверждении Положения о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области

В соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 ст. 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 "Об образовании", Положением об управлении образования и науки Липецкой области, утвержденным Распоряжением администрации Липецкой области от 09 июня 2008 года № 246-р п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить состав аттестационной комиссии по проведению аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области согласно приложению 2 и форму аттестационного листа согласно приложению 3.

3. Признать утратившим силу приказ управления образования и науки Липецкой области от 09 декабря 2004 года № 1485 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Липецкой области».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Ю.Н. Таран

Приложение № 1

к приказу управления образования и науки Липецкой области от

22.05.2012 г. № 946

Состав комиссии по проведению аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области:

1.	Таран Юрий Николаевич	- начальник управления образования и науки Липецкой области (председатель комиссии);
2.	Косарев Сергей Николаевич	- заместитель начальника управления образования и науки (заместитель председателя комиссии);
3.	Сарафанова Евгения Владимировна	- заместитель начальника управления образования и науки;
4.	Овчинников Юрий Алексеевич	- начальник отдела социализации, специального (коррекционного) и дополнительного образования;
5.	Бондарь Елена Юрьевна	- начальник отдела кадрового обеспечения управления образования и аттестации педагогических работников управления образования и науки;
6.	Малько Сергей Васильевич	- начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки;
7.	Батищев Игорь Иванович	- председатель Совета директоров учреждений государственной поддержки детства Липецкой области (по согласованию);
8.	Гончаров Александр Михайлович	- председатель Совета директоров учреждений начального и среднего профессионального образования Липецкой области (по согласованию);
9.	Букреева Наталья Дмитриевна	- консультант правового управления администрации Липецкой области (по согласованию);
10.	Сурова Нелли Николаевна	- председатель Липецкого регионального отделения профсоюза работников образования и науки Российской Федерации (по согласованию).

Приложение 2 к приказу управления

образования и науки Липецкой области

от 22.05.2012 г. № 946

Положение о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области.

1. Настоящие Положение о проведении аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательного учреждения, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, разработано в соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, абз. 1 п. 3 ст. 35 Закона Российской Федерации от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании».

2. Аттестация проводится в целях определения соответствия лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательного учреждения, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности руководителя образовательного учреждения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», возможности исполнения ими должностных обязанностей, связанных с осуществлением руководства учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения.

3. Для проведения аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательного учреждения, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, управлением образования и науки Липецкой области (далее – Управление) формируется Комиссия по аттестации лиц, претендующих на занятие должности руководителя образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области (далее - Комиссия).

4. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Управления.

5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

6. Возглавляет работу Комиссии председатель. При отсутствии председателя работу Комиссии возглавляет заместитель председателя Комиссии.

7. Организацию работы Комиссии осуществляет отдел кадрового обеспечения образования и аттестации педагогических работников, который обеспечивает подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

9. С целью прохождения аттестации претендент на должность представляет в Управление следующие документы:

- заявление претендента должность руководителя образовательного учреждения;

- копии документов, подтверждающие наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на руководящих педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

- копии документов, свидетельствующие о результатах профессиональной деятельности;

- автобиографию;

- копию трудовой книжки;

- копию паспорта;

10. Аттестация претендентов на должность проводится в форме тестирования и квалификационного собеседования с членами аттестационной комиссии по вопросам, связанным с осуществлением им деятельности по занимаемой должности: «руководитель образовательного учреждения».

Тестирование претендента на должность проводится по вопросам:

- нормативно-правового регулирования в системе образования Липецкой области (знание федерального и регионального законодательства);

- информационно-аналитической деятельности (информированность об управлении информационными стандартами, способность к аналитической деятельности);

- организации функционирования образовательного учреждения и перевод его в режим развития (знание организационных основ управления, финансово-хозяйственной деятельности);

- медико-социальных условий в образовательном учреждении (представление об их достаточности в соответствии с нормативными требованиями).

Квалификационное собеседование с претендентом на должность проводится по вышеназванным вопросам, а также по вопросам видения проблем и путей их решения, направлений развития образовательного учреждения.

1. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами принимает следующие решения:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника: «руководитель образовательного учреждения» и рекомендуется для назначения на должность и заключения трудового договора;

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника: «руководитель образовательного учреждения».

12. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены аттестационной комиссии, принимавшие участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист по форме согласно приложению 3 и выдается на руки претенденту на должность.

13. Аттестационный лист о соответствии претендента на занятие должности руководителя образовательного учреждения является основанием для рассмотрения начальником Управления возможности заключения трудового договора.

Приложение 3 к приказу управления

образования и науки Липецкой области

от 22.05.2012 г. № 946

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество претендента на должность__________________________

2. Год, число и месяц рождения ___________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания _________________________________________________________

4. Рабочее место (должность) работника на момент аттестации, стаж работы на данном рабочем месте (в должности)_______________________________________

5. Стаж работы на педагогических или руководящих должностях________________

6. Вопросы к претенденту на должность и краткие ответы на них

_________________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией____________ ________________________________

8.Предложения, высказанные работником___________________________________ _________________________________________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии

_________________________________________________________________________

10. Количественный состав аттестационной комиссии __________________________

На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _______, против _________

11. Примечания _________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии ________________ ________________ (подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии ________________ ________________

Члены

аттестационной комиссии ________________ ________________

Дата оформления: "__" __________ 20__ г. Дата ознакомления: "__" _______20__ г.